HR Officer
Tilburg 32 - 40 uur
Heb je passie voor HR en affiniteit met Fashion en wil je werken in een dynamische omgeving? Ben jij een volwaardig sparringpartner voor de HR Manager en kan je tevens veel eigen verantwoordelijkheid aan, dan is deze functie zeker interessant voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR Officer ben je samen met de HR Manager verantwoordelijk voor ons personeel in het binnen- en buitenland. Jullie zorgen er samen voor dat de medewerkers tevreden zijn en dat alle HR zaken goed op orde zijn. Een correcte en nauwkeurige uitvoering van de administratie is hierbij erg belangrijk.
Je bent hands-on en vindt het leuk en ziet het als een uitdaging om met verschillende onderwerpen en projecten bezig te zijn.
Het is een erg brede rol waar alle facetten van HR langskomen.
· Werving en selectie; het schrijven en uitzetten van de vacatures, het contact met kandidaten en het voeren van gesprekken
· On- en offboarding en het organiseren van alle activiteiten rondom dit proces
· Zelfstandig beheren en uitvoeren van alle administratieve taken op HR en salarisadministratie in verschillende software systemen
· Ontwikkelingscyclus monitoren en zorgen voor een juiste verwerking
· Het regelen van diverse facilitaire zaken op HR gebied en kantoor gerelateerde zaken
· Vraagbaak voor medewerkers rondom HR gerelateerde zaken
· Het organiseren van de leukste personeelsactiviteiten
· Algemene ondersteuning HR Manager
Je focus ligt voornamelijk op de Retail medewerkers in Nederland, Duitsland en België. Je bent voor de Retail Manager, Cluster Managers en Store Managers het eerste aanspreekpunt betreffende personeelszaken.
Je hebt hierbij ook veel contact met de HR & Payroll kantoren van de betreffende landen om de administratie te verwerken en verloning correct te laten verlopen.
Het is een super uitdagende en zelfstandige functie waarin veel mogelijk is en je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontplooien.
Welke kennis en ervaring heb je?
· Je hebt minimaal een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in de richting van personeel en arbeid
(P&A, P&O, HRM)
· Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het HR vakgebied
· Nederlands en Engels beheers je in woord en geschrift, Duits is een pré
· Je hebt ruime kennis van HR-systemen. Ervaring met AFAS is een pré
· Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving ten aanzien van arbeidsrecht.
· Je bent hands-on, zelfstandig, leergierig en je hebt een goed empathisch vermogen
· Tot slot ben je discreet, positief, enthousiast en pas je in onze no-nonsense cultuur
Wat bieden wij?
· Een superleuke, uitdagende baan met groei perspectief
· Gezamenlijke lunch die vers wordt bereid door een kok
· Uitstekend salaris en 8% vakantiegeld
· Pensioenregeling
· Opleiding- en trainingsmogelijkheden waaronder ook onbeperkt trainingen van Goodhabitz
· Een jonge en dynamische werkomgeving in het super stoere hoofdkantoor
· Te gekke personeelsuitjes en evenementen
· Extreem hoge personeelskorting oplopend tot -70%
Sollicitatieproces:
Stap 1: Solliciteren
Stap 2: Eerste contact binnen 3 werkdagen
Stap 3: Kennismakingsgesprek
Stap 4: 2e gesprek
Stap 5: Aanbod
Stap 6: Starten!!
Over Petrol Industries:
Het kledingmerk Petrol Industries bestaat sinds 1989 en is een belangrijke, internationale speler in het middensegment. De populaire heren- en jongenscollecties worden in meer dan 25 landen in Europa verkocht, via meer dan 3.000 verkooppunten, grote online spelers, brand outlet stores en de Petrol webshop. Op het hoofdkantoor in Tilburg komen alle activiteiten samen; van het ontwerpen van de collecties, tot het ontwikkelen van reclamecampagnes en de verkoop aan winkeliers. Onlangs heeft Petrol een nieuwe merkpropositie geïntroduceerd: The Road to a cleaner Future. Hiermee maakt Petrol een duurzame, future-proof statement die tot leven komt in sustainable collecties, marketingcampagnes en organisatie-brede initiatieven.
Interesse?
Heb jij de gevraagde kennis en ervaring in huis? Solliciteer dan via de sollicitatie-button en vertel ons waarom jij onze enthousiaste, leuke nieuwe collega bent!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan
Parttime uren: 32-40 per week
Rooster:
- ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Pensioen
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
- Vakantiegeld
Ervaring:
- Personeelszaken: 3 jaar (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
$ads={1}